____盐亭龙兴燃气有限责任公司开展员工培训

 

    八月下旬开始，盐亭龙兴燃气有限责任公司决定实施为期一年的员工培训计划。

 

    该计划分两个阶段进行，从八月下旬至今年底为第一阶段，主要开展政治思想、规章制度、劳动纪律、爱岗敬业等方面的学习，设四个专题，分别为遵纪守法、爱岗敬业、勤劳奉献、团结互助，每个专题一个月，每周一晚上6:00-8:00准时进行全员参加，第一、二周集中辅导学习，第三周部门领导辅导，第四周人人写出书面心得，第二从阶段从二00七年一月至六月底，主要开展业务技能学习，实行分部门按岗位自学，部门领导、业务骨干授课辅导相结合的办法，力争公司全体员工的思想素质、业务素质经过培训有明显提高。

 

    经过一个多月的学习，已收到明显效果大家积极参加学习、讨论、认真写出局面心得，员工精神面貌有了较大的改观，大家反映“这种学习形式内容是统一的、实用的，既提高了广大员工的理论知识和对学习重要性的认识，又锻炼了中层管理人员的综合素质，望公司能长期坚持下去”，公司的这一举措也受到中民总部的肯定。 

 

 

 

 (盐亭龙兴燃气有限责任公司 唐文柱  2006年10月23日)